В рамках программы стажировки для управленческих команд образовательных организаций, руководителей и специалистов органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, муниципальных методических служб «Управленческий акселератор» слушателей курсов ПК по дополнительной профессиональной программе  «Представление успешных управленческих практик г. Екатеринбурга» 25 марта 2021 года на базе МАДОУ детского сада № 119 города Екатеринбурга была организована Стажировочная площадка № 2: «Управленческие практики: организация дошкольного образования». Участниками площадки стали руководители дошкольных образовательных организаций, (Управленческие команды дошкольных образовательных организаций) со всей уголков РФ.

Организаторами мероприятия выступили:

¾               ФГАОУ ДПО «Академия реализации государственной политики и профессионального развития работников образования Министерства просвещения Российской Федерации»;

¾               Министерство образования и молодежной политики Свердловской области;

¾               ГАОУ ДПО Свердловской области «Институт развития образования»;

¾               Департамент образования Администрации города Екатеринбурга.

 Среди гостей детского сада были представители Свердловской и Саратовской областей, Краснодарского края, Республики Крым.

Главной целью площадки было познакомить участников с системой дошкольного образования Екатеринбурга, поделиться опытом реализации управленческих практик.

Гостей встречи приветствовала Наталья Николаевна Ведерникова, начальник отдела  функционирования и содержания дошкольного образования, организации воспитательной работы, отдыха и оздоровления детей Департамента образования Администрации города Екатеринбурга. Наталья Николаевна познакомила присутствующих с системой дошкольного образования Екатеринбурга. Рассказала о ведущих научных школах в области дошкольного образования, о пилотных (инновационных) проектах МДОО и результатах реализации. Более подробно остановилась на формироровании «нового» типа мышления руководителя ДОО,  на алгоритме включения руководителя образовательной организации в развитие системы муниципалитета. Познакомила на практике с технологией Владимира Тарасова «Управленческие поединки» и технологией экспертной оценки. Гости с удовольствием и интересом заполняли бланк ставок по направлениям, разбирали на практике ситуации Управленческих поединков. В ходе выполнения заданий, внешний эксперт оценивал поведенческую активность каждого члена команды.

Заведующий МАДОУ детского сада № 119 Ольга Валерьевна Миронова рассказала об управленческой практике по созданию условий для развития инновационной деятельности в ДОО. Познакомила с методом SWOT-анализа. В непринуждённой обстановке рассказала о методе world café, задачей которого является, объединить людей, избежать возможного недопонимания и преодолеть нежелание работать совместно. 

Заведующий МАДОУ детского сада № 119, Чечулина Евгения Анатольевна рассказала о реализации Городского проекта «ОнлайнДетСад», об управленческой практике по использованию ИКТ- технологий в деятельности МДОО.

Все участники отметили высокий профессиональный уровень выступающих. Спикеры выступлений это настоящие профессионалы своего дела, знающие вопрос изнутри.

Участие в данном мероприятии было полезным с практической точки зрения. Коллеги получили не только конкретные практические советы, которые можно применять, но и информацию на будущее.

Обучение проходило в правильно подобранном темпе. Всё было размеренно, структурировано, чётко, ясно, легко и очень позитивно.

Великолепная организация, чёткая структура и ёё последовательная реализация была отмечена гостями стажировки и заслужила отдельных слов благодарности от коллег.

Данное мероприятие помогло задуматься о будущем образования, переоценить имеющиеся результаты и подготовиться к новым аспектам деятельности.